Desenho e Gestão de
Planos de Pensões
Gestão de Fundos de Pensões
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Elabora a documentação regulamentar necessária
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Trimestralmente, ou sempre que seja considerado necessário, realiza reuniões com os associados destinadas ao reporte do acompanhamento financeiro, administrativo e atuarial do Fundo de Pensões
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Mensalmente, disponibiliza um extrato com o valor do Fundo e correspondentes movimentos a crédito ou débito no mês
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Trimestralmente, elabora relatórios de gestão financeira, contendo uma análise do mercado e da performance do Fundo no período, globalmente e por classe de ativos
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Acompanhamento permanente por um Gestor de Cliente
Gestão de Planos de Pensões
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A manutenção das bases de dados dos participantes e reformados
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Acompanhamento de processos de reforma e simulação de pensões
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Preparação dos formulários e folhetos informativos sobre o funcionamento do Plano de Pensões destinados aos participantes, incluindo a componente fiscal
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Auditoria e controle de processos
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Análise do plano de pensões e da aderência do mesmo aos objetivos inicialmente estabelecidos
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Elaboração de toda a informação estatística destinada à ARSEG
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Disponibilização de informação sobre alterações significativas da lei fiscal e sobre fundos de pensões, acompanhada de sugestões de alterações ao plano de benefícios, se tal for justificável
Planos CD - Comunicação aos Participantes
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Contratos de adesão individual
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Extratos consolidados do participante: contribuições, poupança, rendimentos
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Elaboração de formulários de opções para os ex-participantes
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Informação sobre produto
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Informação financeira
Consultoria Técnica e Actuarial
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Avaliação de Planos de Pensões
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Desenho de sistemas remuneratórios incluindo o estabelecimento de planos de benefícios;
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Transformação/migração de planos de benefícios.
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Reporte à autoridade de supervisão - Agência Angolana de Regulação e Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões (ARSEG)
Gestão Financeira e Actuarial de Fundos de Pensões
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Cálculo das responsabilidades actuariais futuras;
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Cálculos do nível de financiamento e das contribuições necessárias ao pagamento das pensões futuras;
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Determinação do nível de solvência dos fundos;
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Gestão das Unidades de Participação (Ups) – subscrições, resgates.
Gestão dos Investimentos dos Fundos de Pensões e Consultoria Financeira.